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Les membres

La composition

Conformément à la loi, la composition du Conseil de Développement TPM a été renouvelée pour la mandature 2020-2026. Le Conseil Métropolitain a délibéré dans ce sens le 10 novembre 2020 et fixé la composition au travers de différents collèges:

  • Collège Acteurs Institutionnels
  • Collège Acteurs Économiques
  • Collège Acteurs Culturels
  • Collège Acteurs de l’Enseignement
  • Collège Acteurs de l’ESS et associatifs
  • Collège Personnalités qualifiées et citoyens
  • Collège Partenaires qualifiés et entreprises
Le Comité Directeur

Le Conseil de Développement TPM s’est doté pour la mandature 2020-2026 d’un CODIR qui assure sa gouvernance. Il est représentatif de la diversité des acteurs et respecte la parité.

Il est composé de (par ordre alphabétique) :

  • Christine BATTESTI, Pole Emploi / Collèges Acteurs Institutionnels
  • Martine BERTHELOT, Chambre de Métiers / Collège Acteurs Institutionnels
  • Michel CRESP, ADETO / Collège Acteurs Économiques
  • Michel DALMAS, Collège Personnalités qualifiés et citoyens
  • Anne-Sophie DAVOINE, Les Alchimistes / Collège Acteurs ESS et associatifs
  • Christine GRUFFAZ, Université de Toulon / Collège Acteurs de l’Enseignement
  • Laurent FALAIZE, RYN / Collège Acteurs Économiques
  • Jean-Yves KBAIER, French Tech / Collège Acteurs Institutionnels
  • Régis LEFEBVRE, UDAF / Collège Acteurs ESS et associatifs
  • William REICH, Médiateur Eco / Collège Personnalités qualifiées et citoyens
  • Florence RONSOUX, CCAS Toulon / Collège Acteurs ESS et associatifs
  • Corinne SCHMITT, UDV / Collège Acteurs de l’ESS et associatifs

Michel CRESP a été élu président du Conseil de Développement TPM.

Tous les membres s’engagent autour d’une Charte qui précise les valeurs que nous partageons:
  • Se rencontrer, dialoguer et débattre
  • « Travailler ensemble », avec une approche positive
  • Favoriser l’esprit d’initiative (confiance et responsabilisation)
  • S’engager et s’impliquer
  • Dialoguer dans le respect mutuel et l’écoute avec confiance et loyauté
  • Permettre l’expression, la critique et le partage dans le respect de chacun et la discipline collective